Colaboramos con el proyecto solidario
PYMES Amigas es un programa de UNICEF. Su objetivo es conseguir fondos a favor de la educación de los niños y niñas en África.
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Quiénes somos:
Responsabilidad Social Corporativa
Responsabilidad Social Corporativa
Sarenet.
Una empresa comprometida
"En conjunción con nuestra actividad económica, el equipo humano que formamos Sarenet trabajamos con el compromiso de contribuir a mejorar el impacto social, la innovación, política medioambiental y las relaciones de personas, clientes y red de proveedores.
Creemos en la tecnología como factor de desarrollo socio-económico y apostamos por el saber hacer local frente a la concentración de la oferta digital a nivel mundial."
Roberto Beitia.
Presidente de Sarenet
Sarenet cuenta con un equipo de personas involucradas, trabajando con responsabilidad, honestidad, agilidad y superación. Bajo estos valores la compañía trabaja con el objetivo de prestar servicios de calidad y garantía orientadas a la solución de los problemas de los clientes.
Dispone de la definición de un Código Ético en el que se recogen los valores, compromisos y responsabilidades de la empresa que sirve de guía para las interacciones entre trabajadores, clientes, proveedores y partners.
Desde la empresa se promueve un entorno de trabajo colaborativo y estable, proporcionando oportunidades de crecimiento profesional. Esta preocupación por el bienestar de su equipo humano hace que Sarenet cuente con una plantilla en la que:
- el 100% de los trabajadores cuentan con un contrato laboral indefinido
- la media de rotación de los empleados en estos últimos 10 años ha sido del 2%
- el Comité de Dirección está conformado al 50% por mujeres y hombres
Apoyando al mundo educativo
La compañía colabora estrechamente con centros tecnológicos y del mundo de la enseñanza. Planifica programas de prácticas, colabora con la cesión de equipamiento en los centros que más lo necesitan, organiza jornadas formativas continuas con centros de FP y Universitarios...
Acompañamos a tu centro
Formación continua
La motivación y aprendizaje de los empleados es otro de los ejes sobre los que se basa esta estrategia de responsabilidad social. El personal técnico consigue año tras año más certificaciones de las exigidas por los principales fabricantes del mercado como Fortinet Huawei, Mikrotik, etc.
Reconocimientos
Sarenet cuenta con un plan estratégico ligado al desarrollo sostenible con impacto mínimo al medioambiente empleando materiales con un bajo consumo de energía, recuperables o reciclados.
Dispone de Centros de Datos en los que está presente la sostenibilidad, optimizando la eficiencia energética para hacer un uso eficaz de los recursos disponibles. Sarenet apuesta por la compartición de la infraestructura IT frente a los equipos dedicados para lograr una mayor eficiencia energética.
Nuestro objetivo es tener como mínimo el 80% de nuestros servicios a clientes soportados en plataformas Cloud, utilizando exclusivamente servidores de altas prestaciones por vatio de consumo eléctrico.
Una energía renovable
La compañía fomenta un espíritu crítico y un pensamiento innovador entre sus equipos de trabajo realizando un esfuerzo desde la Fundación Sarenet en I+D+I con personal 100% dedicado a estas tareas. Un equipo de trece personas y unas inversiones anuales de I+D que rondan el millón de euros anuales.
Somos Pyme Innovadora
Acción social
Patrocinamos la Estropatada
Evento organizado por la Fundación The Walk On Project (WOP), que desarrolla diferentes actividades para financiar proyectos de investigación en busca de terapias para enfermedades neurodegenerativas.
Donaciones
CÓDIGO ÉTICO DE SARENET
Desde Sarenet trabajamos con el objetivo de prestar servicios de calidad y garantía orientados a la solución de los problemas de nuestros clientes. Esto solo se hace posible cuando todo el personal que participa en la empresa se conduce con la actitud y prácticas adecuadas, generando resultados de forma correcta para beneficio de nuestros clientes, colaboradores, proveedores, accionistas y comunidad en general.
Nuestras relaciones de negocio con clientes, proveedores, colaboradores y autoridades serán realizadas con base en la Ley, respetando reglamentos internos y externos que nos regulan, actuando de buena fe y con un compromiso genuino de integridad. Estamos convencidos de que de esta forma lograremos construir una cultura basada en altos estándares éticos, para fortalecer un ambiente laboral positivo y de sana convivencia.
Ver código éticoEN SARENET COMPROMETIDOS CON LA IGUALDAD
En Sarenet consideramos que una gestión empresarial responsable implica estar en armonía con las demandas y necesidades de la sociedad. Por esta razón, hemos asumido un firme compromiso con la igualdad, con el objetivo de contribuir a la construcción de una sociedad en la que todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades y derechos. Como empresa, nos esforzamos por garantizar un entorno laboral libre de discriminaciones y por fomentar la diversidad y la inclusión en todas nuestras actividades.
En la actualidad tenemos un Plan de Igualdad con una vigencia para 4 años (2023-2027) que sigue las directrices que marca la Ley Orgánica 3/2007 del 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, que asume la igualdad como un principio estratégico de nuestra política corporativa.
Ver compromisoCanal ético y de denuncias DE SARENET
Sarenet es una empresa comprometida con el cumplimiento de la legislación vigente, así como con la ética y la transparencia en todas sus actuaciones. Por este motivo, se trabaja activamente en la prevención y detección de conductas irregulares que puedan dañar su imagen y reputación.
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